Fique atento!

Em 2024, foi registrado 3x mais golpes que em anos anteriores. E 64% dos consumidores suspeitam de promoções falsas (preços inflados só para “oferta” depois).

– Principais fraudes a observar:

• Sites falsos e anúncios “piratas”

• Deepfakes usando rostos conhecidos

• Links falsos que coletam dados sensíveis

• Promoções irreais com descontos exagerados

– Dicas para proteger seu bolso e sua marca:

• Verifique URL e reputação da loja

• Desconfie de links enviados por redes sociais

• Use cartões com proteção ou intermediários

• Para suas vendas: use segurança digital e monitore anúncios falsos

A Contare reforça: no marketing e nas finanças, o antifraude também é parte da estratégia.

Com a Selic em 15% ao ano, o maior nível em 19 anos, o custo do crédito aumentou, e o impacto bate diretamente no fluxo de caixa das empresas.

Veja o que muda para você, empreendedor:

• Crédito mais caro
• Investimentos mais seletivos
• Juros pesando em operações de capital de giro

Em momentos de juros elevados, o planejamento tributário e o controle financeiro não são escolha, são condição para manter a saúde da empresa.

Na Contare, ajudamos você a organizar finanças e estruturar estratégias para atravessar essa fase sem sustos.

O que muda a partir de 2027

Essa mudança pode impactar margens, preços e estratégias industriais.

Na Contare, estamos prontos para orientar sua empresa nessa transição e apoiar o planejamento tributário para 2027.

Como funciona hoje:
✔️ O IPI é um imposto federal sobre produtos industrializados

✔️ As alíquotas variam conforme o tipo de produto

✔️ Há possibilidade de créditos tributários

O que muda:

✔️ Zeração generalizada do IPI em muitos produtos

✔️ Manutenção apenas para produtos ligados à ZFM

✔️ O IPI passa a ter função mais regulatória do que arrecadatória

E isso pode pesar no bolso.

A Receita Federal vai apertar o cerco contra os aluguéis não declarados.

Isso significa que os antigos “contratos de gaveta” estão com os dias contados.
Role a tela para entender:

O que antes passava despercebido, agora será rastreado. Regularizar os contratos é essencial para evitar problemas sérios com a Receita Federal.

Você sabia que o ES é um dos estados mais atrativos do Brasil em redução de ICMS?

Mas para aproveitar esses benefícios é preciso cumprir requisitos específicos e contar com uma assessoria contábil especializada, que garanta segurança jurídica e aproveitamento máximo das oportunidades. Na Contare, ajudamos sua empresa a estruturar estratégias tributárias inteligentes e seguras.

Quer entender como reduzir tributos e aumentar resultados? Fale com a gente!

As férias proporcionais são um direito trabalhista previsto pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) para os empregados que não completaram o período aquisitivo de 12 meses necessários para gozar férias integrais.

Também há o pagamento proporcional das férias: o funcionário também tem direito a receber um adicional de 1/3 sobre o valor do salário proporcional.

É importante destacar que o trabalhador demitido por justa causa não tem direito às férias proporcionais, conforme previsto na CLT.

Quem tem direito a férias proporcionais?

• Demissão sem justa causa;
• Pedido de demissão antes de completar 12 meses de serviço;
• Término do contrato de trabalho temporário antes de 12 meses;
• Término do contrato de trabalho intermitente, regulamentado pela Lei 13.467/2017;
• Férias coletivas concedidas pela empresa, mesmo que o funcionário tenha menos de 12 meses de serviço.

Algumas situações podem levar à perda do direito às férias proporcionais:
– Recontratação em menos de 60 dias após demissão.
– Licença remunerada superior a 30 dias.
– Afastamento por auxílio previdenciário por mais de seis meses.
– Faltas injustificadas excessivas.

O número de faltas injustificadas influencia diretamente a quantidade de dias de férias proporcionais:
Até 5 faltas: sem redução no período de férias.
Acima de 6 faltas: redução proporcional conforme a tabela do artigo 130 da CLT.

Este conteúdo foi elaborado com base nas normas legais vigentes e destaca as obrigações e direitos envolvidos, mas se você precisa de informações mais detalhadas, entre em contato com a nossa equipe!

Uma gestão contábil eficiente vai muito além de manter as contas em dia e cumprir as obrigações fiscais. Ela é a chave para uma visão clara das finanças, ajudando a identificar oportunidades, melhorar resultados e prevenir problemas futuros.

Agora, pare e pense: sua empresa está realmente aproveitando todos os benefícios de uma gestão contábil bem estruturada?

Conte com a gente para transformar a gestão da sua empresa, e levar seu negócio ao próximo nível! 

As vantagens em ter uma contabilidade organizada são:

– Conformidade com as leis;
– Facilidade na tomada de decisões;
– Facilidade na obtenção de crédito;
– Manutenção do controle financeiro;
– Evitar problemas com o fisco.

Entre em contato conosco, tire suas dúvidas e junte-se a nós! 

Ao cumprir as obrigações legais, sua empresa demonstra responsabilidade social e contribui para um ambiente de negócios justo, transparente e consolidado.

Além disso, estar em conformidade ajuda a evitar multas, penalidades e possíveis problemas legais que podem afetar a reputação e a continuidade do negócio.

É essencial manter-se atualizado sobre as leis aplicáveis ao seu setor e buscar orientação especializada sempre que necessário para garantir a conformidade em todos os aspectos do seu empreendimento.

Uma empresa ética e legalmente responsável tem mais chances de prosperar a longo prazo.

Fique de acordo com a legalidade.

A equipe Contare está pronta para te oferecer as melhores soluções, com qualidade e segurança!

Pensando em blindar seus bens e facilitar a sucessão familiar?

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Proteja seu patrimônio e garanta um legado sólido para as próximas gerações.